Nuestros afiliados pueden acceder a los distintos servicios que nuestra Organización les brinda en lo asistencial, gremial, educativo y recreativo.
TITULAR |
> Últimos 3 recibos de sueldo
> Alta temprana
> DNI
*Extranjeros: Precaria vigente y cédula de identidad o pasaporte.
GRUPO FAMILIAR |
Conyugue | Hijos menores de 21 años | Concubina/o |
Certificado de Matrimonio | Negativa de Anses | Certificado de convivencia |
Partida de Nacimiento | DNI | |
CUIL | DNI | CUIL |
Negativa de ANSES | CUIL | Negativa de ANSES |
De 21 a 25 años | Hijo no directo/Fliar. a cargo | |
Partida de Nacimiento | Con guarda legal a nombre de Titular | |
Certificado de Estudio Original | DNI | |
DNI | CUIL | |
CUIL | Negativa de ANSES | |
CODEM de ANSES |
El trámite será enviado a Obra Social Central para su aprobación, hasta entonces no se brindará cobertura al menor.
EXTRANJEROS |
Cualquier certificado extendido en el extranjero, ya sea de Nacimiento o Casamiento, deberá tener la legalización correspondiente en el consulado del país de origen y estar acompañado de la documentación necesaria:
Conyugue | Hijos |
Certificado de Matrimonio legalizado | Certificado de Nacimiento legalizado |
Precaria vigente y cédula extranjera o pasaporte | Precaria vigente y cédula extranjera o pasaporte |
CUIL | CUIL |
Familiares a Cargo |
Padres a Cargo | Menores a Cargo |
Madres en 60 y 69 años. Padres en 65 y 69 años. | Partida de nacimiento |
Último recibo de sueldo | Guarda o Tutela otorgada al titular gastronómico |
DNI del Titular | Del menor discapacitado: Certificado médico otorgado por organismo Público y certificación negativa de ANSES |
DNI padre a agregar | |
Testimonio de Convivencia con 2 testigos | |
Rub negativo del ANSES | |
Para afiliación de padres menores de la edad indicada, se pedirán los mismos requisitos, más un certificado de INCAPACIDAD LABORAL |
El trámite se envía a Obra Social Central. Ésta podrá rechazar el trámite si determina que el individuo se encuentra alcanzado o cubierto por otra Obra Social.
Una vez aprobado el trámite, se le brindará cobertura. A partir de allí se procederá a descontar un 1,5% mensualmente en sus recibos de sueldo, totalizando un aporte del 4,5% en concepto de Obra Social.
De no contar con dicho descuento en sus haberes, el familiar no tendrá derecho a la cobertura.
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Información principal
Afiliaciones
Cómo afiliarse a la Obra Social de los Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos.
Empleadores
Brindamos la Información completa que todo empleador debe conocer.
Centro Médico
Nuestra Obra Social (OSUTHGRA) ofrece una cartilla de cobertura medica completa.